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本報訊（記者 丁白玉 通訊員 郭奕含）“公益性崗位讓群眾在家門口實現(xiàn)了就業(yè)，不僅每月都有穩(wěn)定的收入，還能照顧家庭?！比涨?，岳塘區(qū)岳塘街道純沖塘社區(qū)四級致殘人士吳女士經(jīng)街道、社區(qū)推薦，在省級多功能殘疾人社區(qū)康復(fù)綜合服務(wù)站從事保潔工作，這個由岳塘區(qū)政府購買的公益性崗位令她非常滿意。

為更好安置像吳女士這樣的困難群體就業(yè)，今年以來，岳塘區(qū)人社局組織各鎮(zhèn)、街道立足實際，開發(fā)保潔員、公共環(huán)境維護(hù)崗、公共設(shè)施巡查崗、便民服務(wù)崗、安全巡查執(zhí)法輔助崗等政府購買公益性崗位228個。在崗位設(shè)置方面，岳塘區(qū)遵循“因事設(shè)崗、適度開發(fā)、按需定員”原則，確保每一個崗位都具有明確的職責(zé)和實際的工作內(nèi)容，避免資源浪費和閑置。同時，按照“誰用人、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，優(yōu)先錄用符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年的人員和零就業(yè)家庭成員。對于錄用人員，依法簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，其月工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按照規(guī)定為其繳納社會保險費，提供基本的社會保障。

岳塘區(qū)人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，他們將對政府購買公益性崗位信息實施動態(tài)管理和實時更新，并制定科學(xué)合理的考核指標(biāo)和考核方法，定期對就業(yè)困難人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。對于不符合崗位要求或存在其他特殊情況的人員，將及時進(jìn)行調(diào)整和處理，確保政府購買公益性崗位“設(shè)得好、管得嚴(yán)、用得實”。

責(zé)編：周冠成

來源：湘潭日報